مقدمه

فضای رقابتی و چالش های فراوان ناشی از آن، سازمان ها را برآن داشته است که منابع انسانی و مالی خود را بر مزیت های رقابتی خود متمرکز کنند و اثربخشی این امر مستلزم سرمایه گذاری در تحقیقات و ایجاد و ارتقاء نوآوری در حوزه های مختلف است. تحقیق و توسعه (R&D)، به معنای یک سلسله فعالیت های بنیادی و سازنده برخواسته از یک ساختار نظام مند است که هدف از آن افزایش دانش انسانی و فرهنگ اجتماعی و بهره گیری از این دانش به منظور خلق ارزش است. امروزه سازمان ها مهمترین سرمایه خود را دانش می دانند و در تاش هستند تا این دارایی نا مشهود را در تمام بخش های سازمان خود گسترش دهند و با بکارگیری صحیح و مناسب آن، مزیت های رقابتی موجود را ارتقا دهند و یا همچنین مزیت های رقابتی جدیدی خلق کنند.

کتاب پیش رو تلاشی است در جهت گردآوری آخرین دستاوردهای محققین خارجی، داخلی و تجربیات کشور های پیشرو در حوزه تحقیق و توسعه و همچنین گزارشی از نتایج تحقیقات میدانی که از سوی نویسندگان در جهت بومی سازی و توسعه دانش موجود در حوزه مدیریت پروژ ههای تحقیق و توسعه صورت گرفته است. محققین در این کتاب تاش کرده اند تا دانش مدیریت پروژه را در جهت ارتقای فرآیند جذب ایده، تعریف و مدیریت پروژه های تحقیق و توسعه در سازمان اتکا بکار گیرند که م یتواند به عنوان الگویی برای سایر سازمان ها و شرکت ها مطرح شود.

این کتاب توسط پژوهشگران مرکز تحقیقات و نوآوری سازمان اتکا آقایان دکتر مهرداد سرهادی و مهندس امین زمانی گرد آوری و تالیف شده است. ضمن سپاس گزاری از نویسندگان، امید است این اثر در جهت ارتقاء دانش مدیران و تصمیم سازان در حوزه مدیریت پروژه های تحقیق و توسعه میهن اسامی، به ویژه سازمان اتکا مفید واقع گردد. ان شاءا... 

مدیرعامل سازمان اتکا - محمد مهدی کربلایی

 

پیشگفتار

آنچه امروز به عنوان موتورِ محرکِ اقتصادهای برتر دنیا شناخته می شود چیزی جز دانش نیست. به نظر می رسد ما در کشور تا حدودی عناصر و پیش نیازهای فیزیکی طراحی یک ساختار و سازوکار  کارآمد و اثربخش را در دسترس داریم از جمله: نیروی متخصص، دانشگاه های فراوان و... اما در دانشِ طراحی چنین ساختار و سامان های ضعف های اساسی وجود دارد که موجب تضعیف همین مزیت های اولیه نیز می شود. به عنوان مثال ناامیدی متخصصین و گرایش به تحقیقات با کیفیت پایین، تحقیقاتی که همه می دانند در نهایت قرار نیست در جایی مورد استفاده قرار گیرد و تنها ابزاری است برای ارتقاء در محیط های آموزشی و به تبع آن سود جویانی که این شرایط را دستمایه سود جویی های خود قرار داده اند و این چرخه معیوب را روز به روز مخرب تر می کنند. ریشه چنین ضعفی را باید در عدم شناخت مناسب از مبانی و دانش علوم انسانی و بی توجهی به دستاوردهای متفکرین خارجی و حتی داخلی در این زمینه جستجو کرد. برای حصول به یک کشور تحقیق محور و یک اقتصاد دانش بنیان که دغدغه ای جز بهبود شرایط انسان و سایر موجودات زنده ندارد، بسیاری از عوامل و عناصر باید به خوبی در کنار یکدیگر سامان یابند و یکدیگر را تقویت کنند. دستیابی به یک فرآیند تحقیق و توسعه موفق نیز در درون شرکت ها و سازمان های تجاری از این مهم مستثنا نیست. بسیاری از این عوامل و عناصر در کنترل ما نیستند و به شدت فعالیت های تحقیقاتی و توسعه ای را تحت تأثیر قرار می دهند. بااین همه، طراحی صحیح و هوشمندانه فرآیند تحقیق و توسعه با توجه به ابعاد انسانی و آخرین دستاوردهای مدیریتی به خود یخود نقش بی بدیلی در افزایش اثربخشی و کاهش مشکات سازمان ها و شرکت ها دارد.

نه تنها به اصل موضوع تحقیق و توسعه در ایران به دلیل عدم رقابتی بودن اقتصاد و همچنین انواع مشکلات مالی و غیرمالی که بنگاه های اقتصادی با آن مواجه هستند بی توجهی می شود. بلکه نگاه به تحقیق و توسعه در همان سطح نازل نیز یک نگاه غیر فنی و غیر مدیریتی است. در ادبیات نظری مدیریت، تحقیق و توسعه یک پروژه محسوب می شود و به همین سبب دانش مدیریت پروژه می تواند موجبات بهبود و افزایش اثر بخشی آن را فراهم نماید. در همین چارچوب، نویسندگان این کتاب بر آن شدند تا مجموعه منسجمی از یافته های نظری و همچنین نتایج تحقیقات میدانی خود را گردآوری نمایند و با دیگر صاحب نظران به اشتراک بگذارند تا شاید زمین های برای توجه بیشتر به اهمیت ابعاد پروژ های و مدیریتی تحقیق و توسعه باشد. این کتاب قطعاً اولین تلاش در این مسیر نبوده و آخرین تلاش نیز نخواهد بود. هدف از این کتاب تقویت مسیری است که در نهایت موجبات بهبود دانش مدیریت پروژ ههای تحقیق و توسعه را فراهم می نماید و به تبع آن اثر بخشی پروژه های تحقیق و توسعه را در بنگاه های اقتصادی افزایش می دهد.

مهرداد سرهادی، امین زمانی

 

 

فهرست کلی مطالب

 

فصل اول- تحقیق و توسعه چیست؟

 

فصل دوم- ابعاد مختلف پروژه های تحقیق و توسعه

 

فصل سوم-چرخه حیات پروژه های تحقیق و توسعه

 

فصل چهارم- عوامل تأثیرگذار در موفقیت پروژه های تحقیق و توسعه

 

فصل پنجم- هم راستایی استراتژیک و مدیریت سبد پروژه های تحقیق و توسعه

 

فصل ششم- تحقیق و توسعه و مدیریت دانش

 

فصل هفتم- بررسی عملکرد سه شرکت ایرانی در تحقیق و توسعه

 

فصل هشتم- تحلیل شکاف

 

فصل نهم- ارائه یک مدل تحقیق و توسعه موفق

 

پیوست (مجموعه فرم ها)

منابع

 

به منظور دریافت این کتاب در 290 صفحه، از طریق ذیل اقدام فرمایید.

_______________________________________________________

نشاني ايميل (فعال): www.cpmiran.ir@Gmail.com

تلفن تماس: 09120983683 (98+)

شناسه تلگرام ادمین: Mehrdad_PM@

_______________________________________________________